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不献血者被扣发年终奖

2019-06-28 10:29:22全国茶叶批发直购网阅读
【案情回放】 包先生在一家会计师事务所工作,每年均有年终奖发放。今年春节前,包先生发现单位发年终奖时没有自己的。节后,包先生了解后得知,单位之所以扣发年终奖,是因为自己去年拒绝献血影响了单位献血指标的完成。交涉无果,包先生提起劳动仲裁。【仲裁结果】 会计师事务所方面称,2009年8月,单位及工会制订的《公司员工义务献血实施办法》规定,对不愿承担献血义务、影响公司完成年度献血计划的员工,年终奖不予发放。该办法已向全体员工公示,并征得除包先生等少数几位员工外的其他30多位员工的认可。根据员工工号的先后顺序排列,包先生应在去年完成义务献血,但却未按时参加献血体检,违反了企业发放年终奖的规章制度,单位当然可以不发放年终奖。 仲裁认为,单位通过民主程序,制订、通过《公司员工义务献血实施办法》,并已向全体员工公示,该办法对义务献血员工规定了具体的奖励措施,对不愿承担献血义务的员工规定年终奖不予发放,体现了公平、公正的原则,且内容不违反国家法律、行政法规及政策规定,合法有效。包先生以种种理由不履行献血义务,单位因此不予发放年终奖,并无不当。 【不同观点】 也有专家认为,如此扣罚合法却不合理。我国现行的《献血法》规定单位可以给予献血的员工适当补贴;可见,法律的提示不是采用奖金的方式。如果劳动者去献血了,补贴可以适当给得高一点。从合理分配的角度来看,应把奖金和工作业绩相挂钩,对一些社会义务则应采用补贴的方式。您若有自己的观点和见解,可与我们联系,进行沟通和交流。